罚则三 关于违反员工事情纪律的罚则
- 2010-06-07
- 皇冠集团监理
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1、行政后勤事情职员一周内累计迟到三次及以上的,,可处�???�50元。。。。一月内累计迟到七次及以上的,,可处�???�100元。。。。恒久迟到的,,可降级或除名。。。。
2、现场监理职员不按现行作息时间或总监要求上、下班的,,一次可处�???�20元,,恒久迟到、早退的可降级或除名。。。。
3、因完工、歇工休息达一周后不到公司自动报告的,,可处�???�50元。。。。
4、进入工地作业现场不戴清静帽的,,每次�???�30元。。。。
5、进入工地作业现场穿拖鞋的,,每次�???�30元。。。。
6、非特殊作业,,赤膊进入工地作业现场的,,每次�???�30元。。。。
7、酒后进入施工现�。。。。�,每次�???�100元。。。。
8、向受监工程推销修建质料、构配件、装备、清静用品等,,视情节严重和数目大�。。。。�,可处�???�50~500元。。。。不听劝阻多次爆发的可以除名。。。。
9、在施工单位兼职的,,除必需纠正外,,可处�???�500~2000元,,或降级使用,,或除名。。。。
10、同时在二个监理单位从业的,,除必需纠正外,,可处�???�500~2000元,,或降级使用,,或除名。。。。
11、爆发质量、清静事故不实时报告相关部分和公司向导的,,每次�???�100元。。。。
12、打斗斗殴者(正当防卫除外),,视情节轻重,,每次�???�50~200元。。。。
13、挪用公款者,,除必需纠正外,,视金额大�。。。。�,可处�???�200~1000元。。。。
14、招标署理职员违反招标署理事情纪律的,,视情节轻重和影响大�。。。。�,每次可�???�200~1000元。。。。情节严重或造成严重效果的,,可除名。。。。
15、上班时间脱离事情岗位打牌的,,每次�???�200元。。。。
16、泄露公司商业、财务、人事、治理、政治等神秘的,,视情节轻重和影响大�。。。。�,每次可�???�100~1000元。。。。情节严重或造成严重效果的,,可除名。。。。
恩施州皇冠集团监理公司
2010年4月26日